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一般社団法人at Will Workでは「働き方を選択できる社会づくりの実現」を目指し、働き方に関する動向や事例について、発信していきます。

2021年度は、様々なゲストをお迎えし、隔月でオンラインセミナーを開催いたします。

Vol.1は「人材政策」をテーマに開催。「人材板伊藤レポート」の取りまとめを中心に、人的資本経営の推進に関する政策を担当されている経済産業省 経済産業政策局 産業人材課 片岸 雅啓 氏をゲストにお迎えします。

企業を取り巻く環境の変化が加速する中で、持続的に企業価値を創造させていくためには、経営戦略と人材戦略の連動性がより一層求められています。

・人的資本経営を実行するための鍵は何か。
・ステークホルダーに対する対話をどの様に行っていくか。

デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 アソシエイトディレクター 田中 公康 氏と、at Will Work理事の日比谷 尚武が、昨年 経済産業省にて取りまとめられた「人材版伊藤レポート」をはじめ、昨今の動向も交えつつ、今後の展望についてお伺いします。



SPEAKERS

片岸 雅啓 氏

  • 経済産業省 経済産業政策局 産業人材課 課長補佐

2017年東京大学法学部卒業後、同年、経済産業省入省。資源エネルギー庁において、第5次エネルギー基本計画の策定、社会的信頼の回復に向けた原子力政策の再構築、昨今の自然災害の頻発や再生可能エネルギーの拡大等を踏まえたエネルギー供給強靱化法の法令立案に従事。2020年10月より現職。現在は、持続的な企業価値の向上に向けた人的資本経営の社会実装、フリーランスをはじめとした新しい働き方の定着に向けた検討などに携わっている。

田中 公康 氏

  • デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 アソシエイトディレクター

日比谷 尚武

  • 一般社団法人at Will Work 理事
  • 一般社団法人Public Meets Innovation 理事
  • 渋谷をつなげる30人 等 コネクタ

PROGRAM

趣旨説明

経済産業省が発表した「人材版伊藤レポート」について 〜持続的な企業価値の向上と人的資本に関する研究〜

パネルディスカッション 〜昨今の動向、今後の展望など〜

まとめ

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