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  • info 4月11日(月)15:00〜16:00も同一の内容を配信いたします。

「働き方を選択できる社会づくりの実現」を目指す一般社団法人at Will Workは、オンラインセミナーで、働き方に関する動向や事例について発信しています。

今年度5回目となる今回は、Vol.1で開催した「人材政策」の続編として開催します。

参考)【開催レポート】at Will Work主催オンラインセミナーVol.1 「人材政策」持続的企業価値を創造する人的資本経営に向けて(前半)
https://www.atwill.work/information/onlineseminar_200528_1/

参考)【開催レポート】at Will Work主催オンラインセミナーVol.1 「人材政策」持続的企業価値を創造する人的資本経営に向けて(後半)
https://www.atwill.work/information/onlineseminar_200528_2/

前回に引き続き「企業における人的資本投資のあり方」をテーマに、人的資本経営の推進に関する政策を担当されている経済産業省 経済産業政策局 産業人材課 片岸 雅啓 氏をゲストにお迎えして開催します。

近年、グローバル化、デジタル化、少子高齢化など企業を取り巻く環境は加速化しています。企業が事業環境の変化に対応しながら、持続的に企業価値を高めていくためには、経営戦略と適合的な人材戦略が重要となります。人的資本経営の実現に向けた日本企業の取り組みを一層後押しする観点から、経済産業省では「人的資本経営に関する調査」を実施。

今回のセミナーでは、人的資本経営に関する調査結果を片岸氏にお伺いしながら、

・「新しい資本主義」における、非財務情報と人的資本の意義、重要性
・グローバル競争の観点から見る「人的資本経営」
・働く環境から見た「人的資本投資」
・リスキルの目指すべきもの〜デジタルリテラシーをどこまでどう「教育」すべきか〜

について、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 執行役員 田中 公康 氏、株式会社ザイマックス不動産総合研究所 主任研究員 石崎 真弓 氏と共に議論します。

アフターコロナという次の新しい世界における 持続的企業価値を創造する人的資本経営とは何か。昨今の動向を交えつつ、様々な角度から考えていきたいと思います。

※内容は変更する可能性がございます。予めご了承ください。

SPEAKERS

片岸 雅啓 氏

  • 経済産業省 経済産業政策局 産業人材課 課長補佐

2017年東京大学法学部卒業後、同年、経済産業省入省。資源エネルギー庁において、第5次エネルギー基本計画の策定、社会的信頼の回復に向けた原子力政策の再構築、昨今の自然災害の頻発や再生可能エネルギーの拡大等を踏まえたエネルギー供給強靱化法の法令立案に従事。2020年10月より現職。現在は、持続的な企業価値の向上に向けた人的資本経営の社会実装、フリーランスをはじめとした新しい働き方の定着に向けた検討などに携わっている。

石崎 真弓 氏

  • 株式会社ザイマックス不動産総合研究所 主任研究員

田中 公康 氏

  • デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 執行役員 ヒューマンキャピタルデジタル(HC w/Digital)推進責任者

日比谷 尚武

  • 一般社団法人at Will Work 理事
  • 一般社団法人Public Meets Innovation 理事
  • 渋谷をつなげる30人 等 コネクタ

PROGRAM

登壇者ご紹介

人的資本経営に関する調査結果紹介

パネルディスカッション

・「新しい資本主義」における、非財務情報と人的資本の意義、重要性
・グローバル競争の観点から見る「人的資本経営」〜開示義務
・コロナにおける動向の変化、見立て
・働く環境から見た「人的資本投資」
・リスキルの目指すべきもの〜デジタルリテラシーをどこまでどう「教育」すべきか〜

クロージング

TICKET

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  • 提供先2:本イベントの協賛・後援企業

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¥0
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