at Will Workの今後についてご報告です。
5年間限定のプロジェクトとして立ち上げた 一般社団法人at Will Workにつき、
2022年5月20日をもって活動を終了することを発表します。
at Will Workは「働き方を選択できる社会づくり」を目指して、2016年5月に設立した団体です。世の中の「働き方」を振り返ると、2017年3月28日に安倍政権が「働き方改革実行計画」を発表し、2019年4月1日に働き方改革関連法が施行、2020年以降は新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の拡大を機に、多くの企業・人・団体が働き方のあり方を模索した5年間でした。
我々の活動を振り返ります。『働き方を考えるカンファレンス』を2017年から毎年虎ノ門ヒルズで開催。働き方の様々な課題に取り組む皆様をお招きし、次の新しい働き方はどうあるべきなのか、様々な視点から考える機会を設けてまいりました。5年間でのご登壇者は総勢180名。120以上の企業・組織・行政機関と連携。3,000名以上の方にご参加頂きました。
また、『これからの日本をつくる100の"働く"をみつけよう Work Story Award』は、人でもなく、企業でもなく、働くを取り巻く「ストーリー」にスポットを当てるべく、2017年にスタート。1年間に20ずつのストーリーを選出し、5年間で合計100のストーリーに出会えるというコンセプトで実施してまいりました。最終的には600以上のストーリーを応募いただき、200件以上のストーリーをコンテンツとして公開いたしました。
これらの取り組み以外にも、企業との共同調査やセミナー、パートナー会、メディア向け勉強会などを実施し、働き方に関する実態・トレンドや取り組み、ノウハウを発信していくことを続けてまいりました。
なお、Work Story Award に応募いただいたストーリーを掲載したサイトなど、これまでに蓄積したコンテンツはサイトに残し、引き続き参照できるようにする方針です。
Work Story Award2017：https://award.atwill.work/stories2017/
Work Story Award2018：https://award.atwill.work/stories2018/
Work Story Award2019：https://award.atwill.work/stories2019/
Work Story Award2020：https://award.atwill.work/stories2020/
Work Story Award2021：https://award.atwill.work/stories2021/
私たちが5年間活動を続けることができたのも、多くの方々に支えられてきたからです。応援してくださった皆様、ともに取り組みに携わってくださった皆様には大変感謝しております。
2022年5月20日の活動終了まで、セミナー開催や企業・団体との共同調査、講演等の発信活動を行ってまいります。
最後までご支援のほどよろしくお願いいたします。