最新情報
- 2020.06.26 イベント 【参加費無料！】at Will Work主催オンラインセミナーのご案内「調査から導くwithコロナ / after コロナフェーズの働き方改革〜人的資本について〜」
- 2020.06.18 パートナー オファー型採用から生まれる出会いが、学生と企業の未来を変える。人材に関する事業を通して、若い人の可能性を広げる、i-plugの信念とは？
- 2020.06.15 イベント BOXIL EXPO 2020 営業・マーケティング展 基調講演に登壇しました
- 2020.06.11 パートナー 人材をシェアするプロシェアリングで新しい未来を！既存の雇用に捉われない、サーキュレーションが提案するこれからの働き方とは？
- 2020.05.25 パートナー 大切なのは、その働き方を選ぶ理由。自立した人を増やすため躍進する、Hajimariが目指す未来とは？
- 2020.05.15 イベント 【告知】BOXIL EXPO 2020 営業・マーケティング展 基調講演登壇
- 2020.05.12 メディア情報 【日本経済新聞】大阪・四條畷市、「カエル会議」で業務分担しやすく
- 2020.05.06 メディア情報 【事業構想】ポストコロナ時代のキャリア術 これからの働き方と未来への希望
- 2020.05.01 イベント THE21 × PHP総研 オンラインセミナーに登壇しました
- 2020.04.28 パートナー イキイキした大人で溢れる世の中を。WEB面接で新たな採用の概念を生み、人事の働き方を変えた、ZENKIGENが目指す未来とは？
- 2020.04.27 メディア情報 【doda】黙々と仕事をこなしている私。自分らしい働き方が分からなくて不安
- 2020.04.15 メディア情報 【経営プロ】働き方改革の効果を実感する企業は約半数。「働き方改革の実態調査2020」の結果を発表
- 2020.03.09 最新情報 【開催レポート】厚労省、経産省から、メガバンク、不動産、大学教授まで25名登壇！at Will Work「働き方を考えるカンファレンス2020」全9セッション オンライン配信で2/20に開催しました！
- 2020.03.09 パートナー 【パートナーインタビュー記事】業務効率化により創造的な時間を増やす！ Webマーケティングの力でマーケターの働き方を変えるベーシックの取り組みとは？
- 2020.02.27 パートナー 【パートナーインタビュー記事】「雇い方改革」で、会社と働く人がお互いに許容し合える世の中へ。社外人事部長の役割とは？
- 2020.02.19 最新情報 【重要なおしらせ】2/20「働き方を考えるカンファレンス2020」はライブ配信へと変更します
- 2020.01.31 パートナー 【パートナーインタビュー記事】 場所・時間・世代を超えて人と知見を循環させる。エッセンス社が目指す新しい仕事文化とは？
- 2019.12.13 イベント 【開催レポート】 at Will Work「第6回パートナー会 働き方改革のあれから」～2017年アワード1次審査通過企業に聞く、働き方改革のこれから～」を開催しました！
- 2019.12.02 パートナー 【パートナーインタビュー記事】大切なのは会社と働く人のコンセンサス。「人事屋」が目指す本質的な働き方改革とは？
- 2019.10.23 イベント 【開催レポート】 at Will Work「第5回パートナー会 組織の未来は〇〇で決まる ～組織開発から運営までのストーリーについて〜」を開催しました！