イベント・セミナー開催実績

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2016.8.23(火) お披露目会イベント

「atWillWork設立イベント」

"働き方を選択できる社会づくり"をミッションに様々な業 界から4人が集まって一般社団法人(協会)を設立。その設立背景、今後の計画を発表。招待参加者からのアイデアを もとに今後の計画をアップデート。
50人~60人
2016年10月上旬 ~プレイベントの開催~

「日本における働き方の課題(仮)」

日本社会が抱える経済的な課題から、様々な働き方が求められる時代へ変わってきた歴史についてを考察。企業経営者と政府関係者のパネルディスカッションをもとにカンファレンスに向けて問題の提起を実施
150人~200人
2017.2.15(水) ~カンファレンスの実施~

働き方を考えるカンファレンス2017「働く、生きる、そして」

世界中で起こっている働き方のパラダイムシフトにおける最新情報をお届けする、「働き方を考えるカンファレンス2017」を開催しました
631名
協賛企業:21社
2017.12.7(木) ~アワードの実施~

これからの日本をつくる100の"働く"をみつけよう『Work Story Award 2017』

このアワードは5年間限定。5年後には"働き方"の多様性は今よりずっと進んでいるはず。変化のスピードを早める一助になるため、5年間の実施を決めました。 1年間に20のストーリー、5年間で合計100のストーリーをみんなでみつける、そんなアワードを2017年12月からスタートしました
2018.2.15(木) ~カンファレンスの実施~

働き方を考えるカンファレンス2018「働くを定義∞する」

2018年のカンファレンスでは8つのテーマより様々なセッションから紐解き、いま私たちが働く世界で、どんな人々の、会社の定義があるのかを、共に学び、考えていきました
763名
協賛企業:32社
2018.5.15(火) ~イベントの実施~

「副業解禁」で何が変わる?
at Will Work「第1回働き方有識者懇談会」

経済産業省 産業人材政策室 室長補佐 弁護士の白石紘一氏、また昨年2017年10月12日から、働き方改革の一環として、会社の許可を前提に社員の「副業」を認めることを発表したソフトバンク株式会社の人事本部 人事企画部 労務厚生企画課 課長の石田恵一氏の登壇も決定し、一般社団法人プロフェッショナル&パラレルキャリア・フリーランス協会 代表理事の平田 麻莉 氏もゲストに迎え、近年働き方テーマの1つでもある「副業解禁」について、行政から見た今後の動向や、実際に実践している企業関係者の経験談やノウハウなどを交え、より多くの"働き方の選択肢"を模索していく
2018.10.19(金)/11.7(水) ~イベントの実施~

出版記念講演(働き方2.0〜これからの働くを考える〜)

『仕事2.0』を出版された「News Picks / 佐藤副編集長」をお招きして、「働き方」についての講演会を開催
2018.12.6(木) ~アワードの実施~

これからの日本をつくる100の"働く"をみつけよう『Work Story Award 2018』

昨年産声をあげたWork Story Awardでは、今までのアワードプログラムでは出てこなかった多くの働くストーリーに出会うことができました。そしてゲスト審査員・グループ審査員の方々の視点を通して、その多様さを感じていただくことができたのではないでしょうか。2018年も、また新しい20のストーリーを見つけルことができました。
2019.2.20(水) ~カンファレンスの実施~

働き方を考えるカンファレンス2019「働くをひも解く」

6つのテーマの様々なセッションから、歴史から学び、今の社会や企業を作った人々からその歴史を聞き、そして次の新しい世界をどうやって創っていくのか、様々な角度から考えるカンファレンスを実施しました
640名
協賛企業:34社
2019.4.15(月) ~イベントの実施~

第3回 パートナー会"働き方改革その後のリアル"を深堀り 〜Work Story Award 2018を使ったワークショップをやってみよう〜

特別セッションにて「変革の時代における人材競争力強化のための9つの提言〜日本企業の経営競争力〜」を経済産業省 産業人材政策室 堀田 陽平氏にお話いただく。また、パネルディスカッション・ワークショップも開催
36名
2019.6.20(木) ~イベントの実施~

第4回 パートナー会「働き方の多様化を実現し組織活性をした成功事例」

「働き方の多様化を実現し組織活性をした成功事例」と題し、アワード受賞または一次審査を通過された企業である
・アクティブ・コネクター株式会社 小林喜子さん
・トレンドマイクロ株式会社 堀川聡さん
の2社に登壇頂き、社内の事例を交えてお話し頂きました
2019.12.6(金) ~アワードの実施~

これからの日本をつくる100の"働く"をみつけよう『Work Story Award 2019』

「これからの日本をつくる100の働くをみつける」ためのアワードである、Work Story Award。1年間に20のストーリー、5年間で合計100のストーリーをみんなでみつける、そんなアワードを2017年12 月から実施して、今年で3回目。2019年もまた新しい20のストーリーを見つけることができました
2020.2.20(木) ~カンファレンスの実施~

働き方を考えるカンファレンス2020「働くと経営課題 」 - 企業の経営戦略・実践のリアルから学ぶ -

今回、2020年のカンファレンスは、5回実施するうちの終盤に突入し、4回目になります。日本がよくなるためには、経営課題として、どのように捉えどのように取り組みをしていくかを考えることが企業にとっては重要だと考えました。表層的な取り組みをするのではなく、本質的な部分に踏み込んで取り組んでいくことが大切であるのでは。そのため今回のテーマは「働くと経営課題」としました。
359名(オンライン)
協賛企業:21社